Le 25 avril, on se bouscule ! Formation à impact business maximum, par Cornerstone et Féfaur, avec un retour sur les enjeux internes et externes de la formation et les apports du Digital Learning (identifications d'expertise, collaborations, capture des savoirs, etc.), de 10H à 11H. Compatible avec le suivi du webinar Shortways de 11H30 à 12H00 portant sur la formation aux logiciels métier (un autre enjeu fort du Digital Learning) ; lui-même compatible avec le webinar "Recruter dans discriminer : avez-vous formé vos chargés de recrutement ?" signé 360Learning, à l'heure du déjeuner. Bref : une matinée complète de formation sur 3 sujets bien différents et sans quitter son bureau ! Et pour ceux qui ont la possibilité de se déplacer, le petit déjeuner de Daesign de 9H à 11H avec la présentation de Innovation Makers.

On pourra remettre ça le 28 avril, avec e-learning Touch' pour la présentation de deux outils auteurs : iSPring, outil auteur de Rapid Learning récompensé par Brandon Hall (une référence dans le benchmarking des outils dédiés au Digital Learning), de 9H30 à 10H15 ; puis de 11H00 à 11H45, présentation de la nouvelle version de Lectora, leader mondial des outils auteurs (c'est e-learning Touch' qui le dit). Une matinée consacrée à ces outils, donc, qui permettent aux services formation d'être autonomes dans la production de leurs contenus e-learning.

Mai arrivant rapidement, il est d'ores et déjà possible de moissonner quelques événements : innovation au programme avec l'utilisation du serious gaming pour motiver les forces de ventes, par Interaction Games, le 4 mai de 9H00 à 11H30 : il faudra bien une matinée "en présentiel" pour faire un tour correct de la question ; plus tard dans le mois, on relèvera la découverte en ligne du CMS Knowledge Place, une plateforme au périmètre fonctionnel limité mais convenant bien aux besoins souvent simples d'un grand nombre d'entreprises (de 11H à 12H).

Toujours en mai, le 16, de 11H à 12H, un morceau plus conséquent : "Comment opérer la Transformation des compétences en environnement contraint" cosigné Futurskill et Féfaur. Rupture digitale, transformation de l'entreprise et de ses métiers, rôle clé de la formation dans le développement des compétences, de la performance et de l'employabilité. Les participants recevront le livre blanc dont les principales conclusions auront été restituées à ce moment.

Delphine Hersoy, responsable de l'annuaire Premium, avec la rédaction